有一種草叫三葉草，它極不起眼，但它頑強的生命力，永不言敗的精神，卻永遠讓人們記了它——三葉草。

      在五岳獨秀的南岳衡山之南，在奔騰不息的湘江之畔，在大雁歇翅�；氐难愠�，有這么一個團隊，有這么一群人，他們不甘平庸、不甘淪落，憑著“三葉草精神”神奇般地在特困企業的土地上，打造了一個生機勃勃的三葉創業基地。

      在三葉人看來，“三葉”更來源于“三九”牌鋁茶壺，當年，就是這樣一把風靡全國的茶壺，見證了一個企業的輝煌。同樣是“三”，今天，三葉人在“三葉草精神”的鼓舞下，比任何時候更顯得勇敢、堅韌、頑強！

      崛起 困境中崛起：迷茫中探索   困境中崛起

      這里資金緊缺，內外交困，雜草叢生；
      這里牢騷、怪話、怨恨鋪天蓋地；
      這里打砸辦公室、封鎖大門、堵塞馬路、集訪群訪事件時有發生；
      這里時常停電、停水。
      ......。

      1999年，三葉創業基地的前身衡陽鋁制品總廠，由于不能適應計劃經濟向市場經濟轉軌的變革，在與民營經濟的市場競爭中屢戰屢敗，經歷數年磨難已病入膏肓，成為衡陽市穩定工作壓力最大的特困企業。廠長的任免就像走馬燈一樣，最多的時候，三年換了六任。
臨危受命的黨委書記、廠長劉光軍，面對職工群眾的極度不信任和滿目瘡痍、秩序混亂的企業，不放棄，不氣餒，帶領企業領導班子昂首挺胸，奮勇搏擊，鐵腕治企，多措并舉：組建優秀管理團隊，清一色的共產黨員，鐵一般的組織紀律；整章建制，規范管理，零容忍違規行為；組建綜合治理巡邏維護企業安全穩定，提升職工群眾安全感；開展“大走訪”活動，增進共識，凝聚力量，扶貧幫困；協同公安部門鐵面排查，堅決打擊違紀違法行為；籌集資金，修復設備，招商引資，組織生產自救......。

      短短的幾個月，企業發生了驚人的變化，工作生活秩序明顯好轉，生產自救捷報頻傳。數百名退休職工實現了多年的渴盼，手捧足額發放的養老金，激動得熱淚盈眶。隨后的幾年間，實行職工大病支助、按時繳納職工養老保險費、補發離休干部醫藥費、慰問特困和重病住院職工、協助社區搞好低保工作、幫助下崗職工再就業、實施“兩水兩電”分離、開通雙向供水源、維修家屬區住房......。